【度蜜月訂房推薦】布拉姆頓萬怡飯店 - 布蘭普頓
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國防產發條例初審 確立國防廠商分級制 : 立法院外交及國防委員會今天(11日)初審通過「國防產業發展條例草案」，確立了國防產業廠商的3 等級分級制度，並明令應由公正第三方進行評鑑認證，其重點在於要求負責認證的第三方不能與申請廠家有利害關係。#請聽記者蕭照平採訪報導# 在考量敵情威脅、提升國防自主能量以及鼓勵國內國防產業發展等因素下，國防部提出「國防產業發展條例草案」，立法院外交及國防委員會11日上午僅保留部分爭議條文，全案完成初審。 「國防產業發展條例草案」提出後，有立委就質疑在這草案下的中山科學研究院，將有主導國內軍事投資案的能力，批評可能會有「球員兼裁判」的疑慮。不過，草案條文指出，國防產業廠商是依照我國法律設立的國內法人、機構或團體，且在符合安全查核條件下，依專長分級管理，所以即便是中科院還是必須接受相關規範與監督。 但為了確保公正性，審查時特別加入「由公正第三方」來實施專業級別評鑑，換言之，中科院並不是第三方單位。草案條文也要求該第三方不僅要有資源與認證能力，更不得與申請認證廠家有利害關係。民進黨籍召委王定宇說：『(原音)主管機關受理前項申請，應由公正第三方等，這段向下，前項之公正第三方應具備充足之資源及認證能力，且與被認證對象不得有利害關係。有沒有窒礙難行之處，沒有，那我們照這樣修正通過。』 此外，立委審查時也針對廠商洩密管制3年的相關條文花了不少時間討論。最後，朝野在考量洩密嚴重性與輕重情況下，同意將原草案中1年以上3年以下限制申請級別認證的條文，修正為1年以上5年以下。民進黨籍召委王定宇說：『(原音)我們就照吳焜裕委員修正動議，就是1到5年，讓你範圍大一點，很嚴重的就5年，後面違反行政規定，這是對人的部分也照他的修正動議。』 審查時，也討論到軍品材料來源等零組件是否可來自中國大陸地區，原條文明訂，列管軍品研發、產製、維修的關鍵零組件及原料，不得來自大陸地區、香港、澳門等，但在特殊需要經主管機關同意者不在此限。雖然立委各有主張，但國防部解釋，其用意是希望能在個案有特殊需要時，應有開放的彈性機制，最後條文也獲得朝野同意。 國防部表示，相關立法除了是提升國防自主能量外，也希望提供國防廠商完整性的保障，以達到國防與經濟的雙贏目標。 原始連結
推薦函湧入 韓：人才就留用 : 【記者楊國樑高雄報導】高雄市長當選人韓國瑜已經展開小內閣人事布局，他28日表示，已鎖定了一些對象，將再面談，至於是否會留用現任首長，他說「只要是人才不排斥」。 韓國瑜在當選市長之後，已先約談了屬意的副市長人選，接著還有局處長，他受訪說，在雲林休養身體也忙著聯絡安排人事，等進一步面談後會定案。韓國瑜多次公開指出，當選絕不會秋後算帳，未來用人不分顏色、黨派，就一個字「衝」，要全力拚經濟。 媒體好奇是否會留用現任市府首長，他說，只要是人才不會排斥。事實上，隨著新政府上任，市府政務官要總辭，不過31個局處中包括警察局、主計處、人事處、政風處4個單位首長非政務官，不必提出總辭，而且要繼續留任。 高雄市府人事處指出，除了市長任期屆滿卸任，要提出總辭的是27個局處長、3位副市長及數十名機要人員。依據公務人員交代條例的規定，應移交印信、人員名冊、會計報告及存款、未辦或未了的案件、相關事務目錄等。 高市府秘書長趙建喬表示，市府成立交接小組將協助新團隊辦理交接事宜，同時會在12月3日召開第一次會議。2018/11/28 搶進韓小內閣 數百封推薦函湧入 【記者楊國樑高雄報導】新科高雄市長韓國瑜人氣破表，很多人希望能成為新市府團隊成員，國民黨高雄市黨部發言人侯亞寧28日表示，黨部收到很多推薦函、簡訊，甚至遠從國外來的信件，都將給市長參考。 韓國瑜當選市長之後就忙著布局小內閣人事，目前除了屬意的副市長之外，他繼續聯絡並面談，韓國瑜曾說，用人不分政黨，只要是人才都不排斥。 侯亞寧28日指出，連日來已接獲百餘封推薦函，還有電子郵件及簡訊推薦人事，約有200到300封，其中有不少是企業界的CEO執行長，還有目前檯面上的政治人物等，尤其有遠從國外來的信件，博士學者等各領域的人才都有，舉薦對象非常多元。他說會將所有推薦信函交給市長參考，並感謝各界推薦好的人選。2018/11/28
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