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下面附上一則新聞讓大家了解時事
麥可紀錄片揭戀童癖 家人反控:心懷不軌 : 麥可傑克森的紀錄片《離開夢幻莊園》,描述他過往戀童癖傳聞,引起許多歌迷反彈。麥可傑克森家人也忍無可忍,也決定拍一支紀錄片反控,找來麥可的姪女現身說法,質疑在紀錄片裡說他戀童癖的人根本是想炒新聞。 更多 TVBS 報導
紀錄片《遠離夢幻莊園》:「他跟我說過如果被發現我們在做的事,我們的下半輩子都會在監獄裡度過。」
已故流行天王麥可傑克森生前被質疑戀童癖,有紀錄片導演找來兩名幼兒時就認識麥可的男子,述說當年相處過程。
紀錄片《遠離夢幻莊園》:「我和麥可牽手時會互相摳對方手心,就像你們想的那樣。」
廣告童星出身的詹姆斯賽福查克,在紀錄片指控麥克傑克森曾經對他伸出魔爪,事後還會用珠寶當禮物回贈。從小就是麥可粉絲的韋德則表示自己被性侵長達7年,但這一連串指控讓麥可傑克森的家人忍無可忍,找來韋德的前女友同時也是麥可傑克森的姪女,反控他們的說法。
紀錄片《第一手的夢幻莊園》:「他是機會主義者。我要坦白的說,他是從媽媽那邊學會的。他知道如何在不同的狀況將自己放在對的位置,以利於在經濟上獲益。」
麥可的姪女和韋德交往7年,發現他不只慣性劈腿,還會利用女生爭取名利,認為他會指控麥可虐童只是為了成名。
紀錄片《第一手的夢幻莊園》:「我從來沒看過麥可身邊的孩童看起來很痛苦、被傷害或虐待。」
麥可傑克森的家人把這些反控,拍成紀錄上傳到影音平台,兩個禮拜吸引40萬點閱。兩造說法都在網路上引起爭議,但最受傷的恐怕是麥可傑克森,生前的爭議再度被揭開卻無法親自辯駁。
麥可傑克森紀錄片爭議 時尚龍頭聲明切割
要播麥可傑克森猥褻醜聞紀錄片 HBO吃上官司
忘年之交控性侵 「遠離夢幻莊園」揭麥可瘡疤
體操選手向麥可致敬 評審讚好罕見給滿分
「塑膠界台積電」福利超優渥 好到中鋼員工想跳槽 : 什麼樣的公司福利會好到讓人擠破頭都想進去?位於新莊的宗瑋工業,董事長林健祥努力爭取國際訂單,並靠著一站式客製化服務,讓公司轉虧為盈,他也不吝嗇地幫員工買儲蓄險、出購屋頭期款等,福利好到連中鋼員工都來詢問是否還有缺額。 據《經濟日報》報導,宗瑋早年為小型家族企業,創辦人林忠義是林健祥父親。1993年台灣企業大舉西進要搶灘大陸商機,宗瑋因資金、規模不足,只能困守台灣,加上接單不穩定以及產品工藝性不佳,造成虧損400多萬元,當時公司資本額僅800萬元,等於虧掉半個股本,一度面臨倒閉危機。 62歲的林健祥是留美博士,曾在美國有相當不錯的發展,因接到父親的求救電話,不得不放棄千萬年薪,臨危受命地返台協助父親與哥哥管理塑膠射出工廠,不過回台後卻被誤認是搶家產,遭到手足的孤立。他也很厭惡台灣廠商應酬模式、收回扣陋習,一度想回美國,最後被父親用激將法給留下。 管理公司是門大學問,林健祥表示全公司只有兩個人在上班時間可以使用手機,「就是他與業務經理」,因為需要時常接客戶電話、對外聯繫,才能使用手機,其他同仁進入公司後一律關機,不能滑手機,只能在中午休息時間片刻使用。 他說這是培養員工的專注度,把外在干擾因素排除後,同仁自然會把心思放在公事上。如果遇到員工家人需要緊急聯繫,只要打電話到公司,馬上就會找到同仁,因此訂定上班禁用手機鐵律至今,並未接獲同仁抱怨或是窒礙難行。 《鏡週刊》也報導,林健祥接手連年虧損的工廠後,鍥而不捨地爭取國際訂單,白天忙著改善產品和製程,晚上和國外客人聯繫業務,還斥資添購儀器,打造國家級實驗室,縮短三分之一的製程,年收高達7億元,毛利直追台積電。 林健祥認為公司能成功,是所有人一同打拚的成果,因此他對員工十分大方。曾在2012年公司營收創新高時,林健祥就發給員工端午、中秋各2個月薪水,然後年終3.5個月加上林健祥多給1個月薪水當獎金,累計每名員工多抱回8.5個月薪水。 年資逾10年的員工想買房,林健祥也幫忙負擔頭期款,還開放員工入股,分紅制度讓超過10位幹部晉升千萬年薪行列,就連外勞平均月入也達4.5萬元,甚至他還出資幫表現好的資深員工購買儲蓄險,額度從每年10萬元到100萬元不等,6年期滿後送給員工當額外退休補貼,福利好到連中鋼員工都想跳槽,員工流動率不到2%。 更多udn報導 佛心公司在這裡 今日最夯新聞流量前3名 今日熱門影音 ______________ 有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】
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